Asesoría Laboral

Nuestro equipo de asesoramiento laboral, de graduados sociales y asesores laborales, realizarán de la manera más personal y exhaustiva, toda la gestión, control, información y asesoramiento que en el ámbito laboral y de seguridad social requiera su empresa.

De esta manera, y sin perjuicio de que otros pudieran quedar incluidos en este ámbito, los servicios del área laboral pueden agruparse del siguiente modo:

A Gestión laboral

Gestión de Nóminas: Recibos de salario, liquidaciones (finiquitos), preliquidaciones y resúmenes contables de nóminas y de costes.

Gestión de contratación: Asesoramiento, formalización y registro de todo tipo de contratos y prórrogas.

Gestión del IRPF: Gestión retenciones mensuales, trimestrales y resúmenes anuales.

Gestión de extinción de relaciones laborales: asesoramiento, preparación y formalización de despidos y extinciones.

Gestión de E.R.E. (*): Asesoramiento, formalización y presentación.

Gestión de Inspecciones de trabajo: Asesoramiento y asistencia ante la Inspección de trabajo.

B Gestión seguridad social

Gestión de Seguros Sociales (Tc1 y Tc2) y Bonificaciones.

Gestión de Altas, bajas y variaciones en RETA (*), Empleados del hogar y Representantes de comercio: Asesoramiento, confección y presentación.

Gestión de inscripción de empresas en la seguridad social (Alta de empresas): Asesoramiento, confección y presentación.

Gestión de Procesos de Incapacidad Temporal en cualquier régimen:
- Formalización partes de Accidente de trabajo y enfermedad profesional.
- Tramitación y control de procesos de Incapacidad temporal.

Gestión de trámites de la TGSS (*): Requerimientos, embargos, aplazamientos…etc.

Gestión de Prestaciones ante el INSS, tales como Jubilación, viudedad, orfandad, cualquier tipo de Incapacidad permanente, y otras.

C Jurisdicción social

Procedimientos Judiciales de toda índole: Despidos, sanciones, reclamaciones de cantidad, contenciosos con la Administración.

Negociación Colectiva: Convenios y acuerdos de empresa, negociación sindical.

Regímenes internos: Disciplinarios, Gestión, Retribución.

Reestructuraciones Empresariales.

Asesoramiento y Asistencia a actos de conciliación, mediación y arbitraje.